Das Hospiz verfügt über 6 Plätze und befindet sich auf dem Gelände des ehemaligen Marienhospitals Letmathe mit einem Seniorenheim. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.hospiz-mk.de. Wir suchen eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) zur flexiblen Besetzung unserer Nachtwachen am Einsatzort Iserlohn Berufserfahrungen in der stationären Hospizarbeit wären von Vorteil eine Fortbildung in Palliative Care wäre wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten eine Vergütung, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen, nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern die üblichen Vorteile der Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Hospiz Mutter Teresa GmbH Pflegedienstleitung Frau Lucyna Krzeminski Lindenstrasse 6, 58642 Iserlohn Letmathe Tel. 02374 921-9710, E-Mail: Lucyna.krzeminski@hospiz-mk.de www.hospiz-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Hämostaseologie) Optional: Übernahme der transfusionsmedizinischen Verantwortung für mindestens 2 Laboratorien mittelgroßer Krankenhäuser (je nach Qualifikation) Aktive Mitwirkung an der Fortbildung unserer Ärzte und Akademiker sowie an der Ausbildung von MTLA Vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Forschung und Lehre Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt bzw. zur Fachärztin für Laboratoriumsmedizin (ideal: Promotion) Souveräner Umgang mit Anwendungssoftware (MS-Office, Internet) und gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Freude an diagnostisch-beratender Tätigkeit und wissenschaftlichen Fragestellungen Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschafts- sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten (nach erfolgter Einarbeitung) Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Interesse an Organisations-/Prozessmanagement Werde ein Teil von Labor Berlin.
Höhenverstellbare Tische, Swopper, eigene Kandidaten-/ Mandanten-Datenbank. Moderne VOIP Telefonanlage, schnelles Internet, Doppelmonitore und viele nette festangestellte Kolleginnen.Studium B.Sc. oder M.Sc. Betriebswirtschaftslehre oder Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung Finanzen und Controlling oder Steuerfachangestellte mit Expertise in der Lohn- und Buchhaltung Deutsch C1 LevelEine unbefristete Teilzeit-Stelle (10-15 Stunden in der Woche) in Hamburg Mitte Ein gerechtes Festgehalt Job-Ticket und nach einiger Zeit eine betriebliche Altersversorgung Eine professionelle Einarbeitung in unsere Arbeitsweise TeamWork und moderne ArbeitsplätzeInteresse an dieser Stelle?
Das Hospiz verfügt über 6 Plätze und befindet sich auf dem Gelände des ehemaligen Marienhospitals Letmathe mit angeschlossenem Seniorenheim. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.hospiz-mk.de. Wir suchen einen Mitarbeiter für die Soziale Betreuung (m/w/d) sowie Betreuungskräfte gem. § 43b SGB XI (m/w(d) zur Begleitung von Schwerstkranken und deren Angehörigen am Einsatzort in Iserlohn.
Verstärken Sie unsere Zentrale in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Leiter der Stabsstelle Kommunikation (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Organisatorische und fachliche Leitung der Stabsstelle Kommunikation, insbesondere: Führungs- und Fachverantwortung für ein interdisziplinäres Team Beratung der Geschäftsleitung in Fragen der internen und externen Kommunikation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Corporate Design, Internet und Intranet sowie der Präsenz in sozialen Medien Beantwortung von Medienanfragen in Kooperation mit den operativen Bereichen Erstellung von Medieninformationen Unterstützung der Niederlassungen bei der Organisation von Baufeiern und Medienterminen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom / Master) in der Fachrichtung Journalistik / Medienwissenschaften / Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Redaktionelle Erfahrung in Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit Erfahrung im PR-Einsatz von sozialen Medien Fahrerlaubnis Klasse B Führungsfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Einstiegsgehalt 57.708 € bis 65.075 € brutto/Jahr) LZ 05/26 22.03.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Kristin Funk: Telefon 06131/20496-185 oder E-Mail an personal.zentrale@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).
Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Vermessungstechniker (m/w/d) Unbefristet; Vollzeit Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI , insbesondere: Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an Freiberufliche Vermessungsbüros Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet) Baubestandsdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung Fahrerlaubnis Klasse B Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit Unsere Benefits Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 39.597 € bis 50.026 € brutto/Jahr) KO 12/26 06.04.2026 über unser Bewerbungsformular Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Speier: Telefon 0261/9701-302 oder E-Mail an personal.koblenz@lbb.rlp.de Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).